XING talent manager - ce este?
Cu XING Talent Manager, companiile pot găsi noi angajați. În acest sfat practic, vă explicăm ce pot face rețeaua socială cu peste 13 milioane de utilizatori și ce costuri suportați.
XING Talent Manager - funcții și costuri
- Platforma XING este o rețea de angajați și angajatori. Un număr total de 15 milioane de utilizatori sunt înregistrați în Germania, Austria și Elveția, dintre care aproximativ 13 milioane sunt în Germania.
- În zilele noastre, multe companii nu mai așteaptă doar cereri, ci caută activ și noi angajați. Acest sistem, numit „Active Sourcing”, este destinat să simplifice semnificativ managerul de talente XING.
- Un cont costă companiile cel puțin 329 de euro pe lună. În fiecare an sunt suportate costuri de licență de 3.948 EUR. Angajații pot crea un cont gratuit sau pot cumpăra un cont premium pentru 9, 99 EUR pe lună cu un termen de trei luni. Un abonament anual costă 7, 99 euro pe lună.
Așa funcționează managerul talentului
- Companiile încarcă reclame de locuri de muncă pe XING.
- Reclama este apoi citită automat și Xing arată potențialii candidați.
- Companiile pot apoi să ia legătura cu acești candidați sau să răsfoiască anonim pe profilurile lor. Puteți vedea, de asemenea, salariul dorit sau locul de muncă preferat, dacă este specificat de angajați.
- Managerii de resurse umane pot gestiona clar lista specialiștilor care au aplicat și adaugă propriile lor note.